Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen und Organisationen vor eine immer größere Herausforderung. Die Suche nach qualifiziertem Personal gestaltet sich zunehmend schwierig, während das Know-how erfahrener Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit zunehmendem Alter durch Ruhestand oft verlorengeht. Durch die Boomer-Generation gehen jetzt und in nächster Zukunft so viele Kompetenzträger wie noch nie verloren. In diesem Kontext gewinnt das […]
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